Las empresas más atractivas para trabajar en Chile

Grandes desafíos enfrentan hoy las organizaciones para atraer y fidelizar al talento que necesitan para crecer, en especial dadas las crecientes tasas de rotación que, en opinión de consultoras como Randstad, se dan en la actualidad.

La empresa, considerada una de las líderes a nivel global en temas de talento, dio a conocer recientemente los resultados de la primera edición en Chile del estudio Randstad Employer Brand Research, a partir del cual surgen las compañías más atractivas para trabajar en el país.

El podio, resultante de una encuesta aplicada a más de 3.500 chilenos de entre 18 y 64 años –estudiantes, trabajadores activos y desempleados–, quedó compuesto por la minera Teck, en primer lugar, BHP y Latam Airlines.

Estas tres son las llamadas Lovebrand, elegidas entre 150 compañías calificadas como los empleadores más grandes del país, reconocimiento entregado a sus directivos en un evento realizado para presentar esta primera edición del estudio en Chile. A nivel mundial, se entrevistó a más de 170.000 participantes sobre más de 6.000 compañías en 34 mercados.

Factores de atracción

Señalan en Randstad que el actual escenario de la atracción y retención del talento está impulsado por una reconfiguración de las expectativas de los trabajadores. Para ello, este estudio provee insights clave acerca de los factores que atraen trabajadores, sus expectativas sobre el trabajo ideal y atributos que deben ofrecer las empresas.

“El perfil de las compañías que han alcanzado el podio de este año confirma el atractivo que son capaces de generar las principales empresas de un sector tan relevante para la economía chilena como la minería, así como la compañía que con origen y corazón en Chile que se ha posicionado como la principal aerolínea de Latinoamérica”, comenta Andrea Ávila, CEO de Randstad para Argentina, Chile y Uruguay.

Según la experta, los resultados dan cuenta del gran trabajo realizado por Teck, BHP y Latam Airlines para enamorar al mejor talento y coronarse como las Lovebrand de 2025. “Algo que resulta particularmente meritorio por haberlo logrado en momentos en que los trabajadores esperan y demandan cada vez más de sus empleadores”, destaca.

El peso de la minería

La industria de la minería se coronó este año como la preferida por los trabajadores chilenos, con un 72% de las preferencias de los encuestados, seguida por consumo masivo de bebidas (66%), que se posicionó en segundo lugar. Le siguen consultoría (64%), banca (63%) y consumo masivo de alimentos (62%), completando el Top 5 de los sectores más atractivos para trabajar en Chile en 2025.

Agradecido por el reconocimiento, Troy Trobin, líder de recursos humanos y relaciones laborales de Teck en Latinoamérica, comentó que este refleja la contribución que la compañía hace por acercar la minería a las personas, y porque el mejor talento quiera trabajar con ella.

“Hemos venido haciendo un esfuerzo sostenido para tener una fuerza laboral más diversa y alineada con nuestro propósito de proporcionar metales en forma responsable, protegiendo el medio ambiente, estableciendo relaciones sólidas con las comunidades y garantizando la salud y la seguridad de todos”, señaló en la ceremonia en que se entregaron los reconocimientos.