Experto de WeWork comenta los factores que invitan a permanecer en un ambiente laboral a Baby Boomers, Generación X, Millennials y Gen Z.

Consultora especializada realizó por primera vez en el país el Randstad Employer Brand Research, encuesta de la cual surgieron las tres principales Lovebrand.

Académica de EAE Business School plantea la mejor manera en que las empresas pueden atraer y retener talento de este grupo de profesionales.