Tasky busca crecer con nuevos servicios para empresas

Junto con ganar dinero extra, los jóvenes pueden adquirir experiencia laboral relevante desde etapas tempranas de su formación profesional al permitirles desempeñarse en trabajos esporádicos relacionados con sus carreras, áreas de estudio y experiencias previas.

La startup sumó ahora un área enfocada en empresas que buscan apoyo flexible en tareas específicas y anunció, junto con ello, su segundo proceso de levantamiento de capital. Esta expansión representa un hito clave en su evolución hacia convertirse en una solución integral para el acceso flexible y eficiente a talento joven y calificado.

Según su director ejecutivo Eduardo Link, uno de sus fundadores –junto a Alan y Eitan Guiloff–, ellos vieron una necesidad creciente en el mundo corporativo de acceder a soluciones ágiles y dinámicas para tareas específicas. “Nuestro modelo, ya probado en el mercado individual, se adapta perfectamente a esa demanda de las empresas, y así lo demuestran las más de 30 compañías con las que ya estamos trabajando”, señaló.

Además de expandirse al mundo corporativo, Tasky proyecta cerrar el año con ventas superiores al millón de dólares, más de 15.000 tareas realizadas y una comunidad de 20.000 estudiantes universitarios registrados en su plataforma.

El funcionamiento de esta se basa en usuarios que publican sus necesidades, indicando cuánto están dispuestos a pagar, y Tasky los conecta, usando algoritmos e IA, con los perfiles de estudiantes más calificados.