Tendencias que marcarán la gestión de personas en 2024
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Estudio de Buk menciona la dificultad para encontrar talento calificado, el uso de analítica en RRHH y la irrupción de la inteligencia artificial en las empresas.
Estudio de Buk menciona la dificultad para encontrar talento calificado, el uso de analítica en RRHH y la irrupción de la inteligencia artificial en las empresas.
Estudio de Buk menciona la dificultad para encontrar talento calificado, el uso de analítica en RRHH y la irrupción de la inteligencia artificial en las empresas.
Directora de marketing y producto en The Bridge, especializada en gestionar el talento, se refiere a este tema ad portas de un nuevo 8 de marzo.