Gerenta de personas y canal presencial de Servipag se refiere a este factor como parte de la sostenibilidad en las empresas.

El académico de la Universidad Finis Terrae y director de Peercoach analiza los beneficios de esta forma de trabajo tanto para empresas como para empleados.

La plataforma de espacios de trabajo flexible desarrolla el concepto de salario emocional, que reúne todos los beneficios no monetarios del modelo laboral.